Plan de Estudio |
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Primer Tetramestre | |||||||||||||
Bases Legales y Organizativas del Sistema de Capacitación para el Trabajo en México. | Competencias Laborales | ||||||||||||
Segundo Tetramestre | |||||||||||||
Planeación y Organización de Procesos de Capacitación | Diagnóstico de Necesidades y Recursos de Capacitación | ||||||||||||
Tercer Tetramestre | |||||||||||||
Evaluación de la Calidad en Procesos de Capacitación | Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación en la Educación a Distancia | ||||||||||||
Cuarto Tetramestre | |||||||||||||
Investigación Educativa | |||||||||||||
Modelos de Desarrollo Curricular I | Diseño de Sistemas de Evaluación | Gestión de la Calidad en Procesos de Capacitación | Funciones de Facilitador de Capacitación | ||||||||||
Quinto Tetramestre | |||||||||||||
Investigación Acción | |||||||||||||
Modelos de Desarrollo Curricular II | Métodos de Evaluación en la Capacitación | Mejoramiento de la Calidad en Procesos de Capacitación | Estrategias de Enseñanza – Aprendizaje de Capacitación | ||||||||||
Sexto Tetramestre | |||||||||||||
Diseño de programas de Capacitación Basados en Competencias Laborales | Técnicas de Control para la Toma de Decisiones | Gestión de Recursos Humanos | Manejo de Grupos y Solución de Problemas | ||||||||||
Dirección Integrada de Proyectos Capacitación | Evaluación y Mejora del Desempeño Ocupacional | Liderazgo y Manejo de Grupos | Certificación de Programas y Sistemas de Capacitación |